Bir çok kişi sosyal ağlardan Sağlık Bakanlığı sözleşmeli hemşire ve ebe alımında sözlü sınav – mülakat yapılmasına usul ve esasları içeren bir yönerge yayınladı.
Üzerinde önemli yerlerin üzerini çizerek belirttiğim yönergeye buradan ulaşabilirsiniz.
Sağlık Bakanlığı’nın sitesinde yayınlanana ise buradan ulaşabilirsiniz.
Okurken benim önemli bulduğum ve sizlerin bilmeniz gereken yerleri kısaca özetlemek gerekirse;
- KPSS puanına göre alınacak kişi sayısının üç katı kadar kişi sözlü sınava girebilecek
- Hastaneler hedeflenmiş özelliklerde alım yapabilecek. Örneğin, KCV yoğun bakım ünitesinde en az 5 yıl deneyimli, yoğun bakım hemşireliği sertifikası bulunan ve lisans mezunu gibi kriterler koyabilecek
- Madde 9 un 3. bendi çok ucu açık bir şekilde yorumlanabilir. Örn; hemşirenin iletişim becerisi, özgüveni, ikna kabiliyeti, mesleki bilgileri yönüyle değerlendirilmesi ne kadar nesnel olabilir?
- Sözlü sınavları maksimum 2 yıl geçerli olacak
Bunun benzeri aslında akademi dünyasında var. Her üniversite ihtiyacı doğrultusunda ve kriterlerinde alıma çıkıyor. Bu alım sonucu belirli puanlar istiyor. Puan sıralamasına göre alınacak kişinin on katı kişiyi sınava alabiliyor. Bu kişileri ise yazılı sınavdan sonra mülakata alıyor..
Bu uygulamanın nasıl olduğu ile ilgili geri bildirimleri zamanla göreceğiz..
